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2020年市林業局公務員個人工作計劃范文

來源:網絡 2019-10-23 16:44:58 要考試,上考試吧! 萬題庫
考試吧精心整理了“2020年市林業局公務員個人工作計劃范文”,望給大家帶來幫助!更多工作計劃,學習計劃,創業計劃書,班主任工作計劃,工作計劃范文,幼兒園工作計劃,銷售工作計劃,請關注工作計劃欄目!

  xxxx年全市林業工作基本思路是:以科學發展觀為統領,以生態建設為核心,以現代林業建設為主線,以“生態市、園林城”建設為目標;解放思想、深化改革;完善機制、加強管理;強化服務、提高效率;政策扶持、突出產業;依法治林,加強森林經營;強化科技支撐、促進興林富民,為實現林業更好更快發展貢獻力量。

  工作目標:全市預計安排造林綠化21萬畝,其中:人工造林13萬畝,封山育林8萬畝。全民義務植樹819萬株。森林防火實現無森林火災目標。探索新的林業機制,森林資源管理要有顯著提高,確保森林面積和蓄積實現雙增長。林業產業建設要有較大發展,特別要在重大產業項目上有所突破。

  突出抓好以下五項重點工作:

  (一)大力開展植樹造林,努力改善生態環境

  1、抓好以龍、甘、泰為重點的防沙治沙工程建設,選擇楊大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等喬灌木樹種,集中連片、規模營造防風固沙林、沙地經濟林。

  2、抓好村屯綠化提檔升級,在村屯四周營造護村林,在村屯內營造針闊混交、喬灌混交的街道林,在村旁的小片荒地、廢棄地上營造用材林和風景林,實現村屯一次綠化到位。同時突出抓好省確定的重點示范鄉、示范村、示范場的村屯綠化建設。

  3、抓好克拜、龍甘淺山區水土流失治理和江河兩岸、流域周圍及廢棄地的綜合整治,大力營造水土保持林、水源涵養林和護堤、護岸林,控制水土流失,涵養水源,提高江河流域綠化水平。

  4、抓好樟子松嫁接紅松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生態經濟林產業,實現生態型林業向生態經濟型林業轉型。

  5、重點抓好農田防護林的優化更新,大力營造接班林帶、殘次農防林帶的跡地更新和農防林補帶,提高農田防護林建設標準。

  (二)著力提升林業產業化水平,推進林業產業化進程

  xxxx年在鞏固現有林業產業成果的基礎上,繼續抓好省重點建設項目。一是華鶴集團金鶴門業節能阻燃木門,二是三和木業(集團)有限公司環保節能干漆家裝產品產業項目,配合省廳把兩個重點項目建設全面完成,達產達效。繼續抓好林果、林畜、林菌、林藥、木材加工等項工作。在全市范圍內抓好紅松堅果林、大果榛子繁育和果樹經濟林建設。通過開展紅松堅果林擴繁、營建百畝果園和林果經濟合作社,不斷發展壯大林果、紅松堅果林等產業,建立特色產業基地,推進全市生態林業向生態經濟型林業轉變。

  (三)強化森林資源保護和管理,實現“面積、蓄積”雙增長

  森林資源保護、管理和利用是林業建設的關鍵環節,要抓好以下幾項工作:加強林木采伐的監督管理,按照“xx”森林采伐限額執行。加強征占林地管理,為改善我市經濟發展環境和大項目建設做好服務。強化林業執法力度,力爭林業各類案件辦結率達100%。抓好森林病蟲害防治工作,無公害防治率達90%以上,成災率控制在3‰以下。特別是要全力抓好森林防火工作,做到防火責任到位,應急措施預案到位,工作疏漏責任追究到位

  (四)加大爭取資金力度,努力為全市大項目建設服務。

  通過生態工程建設,積極向上爭取大項目和資金,加強政務窗口建設,努力為全市大項目建設服務,加強林業專項資金稽查管理力度,充分發揮生態資金使用效益,為帶動促進林農區域經濟發展做出貢獻。

  (五)加強領導干部能力建設,全面提升隊伍素質

  加強領導干部能力建設,不僅是適應領導干部崗位的要求,更是適應現代林業發展形勢需要。通過強化領導班子建設、強化領導能力建設,不斷提高和豐富領導干部的能力和水平,不斷推進林業各項工作向前發展。同時要全面加強整體隊伍素質建設,打造一支過硬的林業干部隊伍,依法行政,以廉促政,全面提升林業干部隊伍的戰斗力、凝聚力。件,紅豆杉碗4只、茶杯23個、茶具2套、樹兜15個、成品茶幾17塊、板9塊,共清理各種根雕、樹兜、茶幾等加工場所以及酒店、茶莊等店面20多處,與店面老板、加工場所老板簽訂守法經營承諾書30余份;

  三是積極做好野生動物的保護和管理,開展打擊亂捕候鳥專項行動1次,收繳用捕殺候鳥發電機8臺、電瓶32個、燈40盞、砂槍7支,收繳野生鳥類57只,捕鳥網等工具一批;

  四是開展項目建設征占用林地調查核實12個,并對“三柳高速公路”等重大項目做到提前介入,實行全程跟蹤管理和服務;

  五是強化木材運輸監管,規范木材流通經營秩序。今年來,我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次,檢查木材總數417808.95立方米,檢查竹子799078條,共查處非法運輸木材案件18起,沒收木材72.789立方米。

  3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針,積極落實各項措施,努力保障全縣森林資源和人民生命財產安全,取得顯著成效。一年來,我縣共發生一般森林火災3起,火場面積85.6公頃,受害森林面積5.77公頃,森林受害率為0.016‰。無重大森林火災、無人員傷亡事故發生。

  4、切實抓好森林病蟲害防治工作。,我局森防站開展森林病蟲害監測工作9次,共設林業有害生物測報組8個,固定測報點101個,測報人員16人,上報測報材料909份,監測森林面積9876757畝,監測覆蓋率為100%。全縣發生林業有害生物面積14480畝,實施人工防治作業面積14480畝,防治率為100%,共使用白僵菌粉1000公斤,森得保5513公斤。林業有害生物成災率為0、馬尾松毛蟲成災率為0、無公害防治率為100%、林業有害生物測報準確率為96%、種苗產地檢疫率為100%、木材調運檢疫率為100%,林業有害生物防治目標考核指標5率都達標。

  5、狠抓山林糾紛調處,構建穩定和諧林區。我局結合林權制度改革,積極組織開展矛盾排查,開展“調處突擊月活動”,協助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調處工作聯席交流會”等措施全力化解糾紛,各項工作取得了較好的成績。,全縣山林糾紛發案508起,已調結455起,調結率89.5%;信訪6件,答復6件,接待來訪群眾180人次,避免群體性械斗5起,為全縣推進林改、和諧林改作出應有的貢獻。多措并舉,狠抓木材生產銷售工作。

  (四)多措并舉,狠抓木材生產銷售工作。

  一是在抓好林改的同時加強林木采伐調查設計工作,縣營林站安排2位女高級工程師專抓林木采伐設計材料復核和材積測算工作,全力加快內業進度,滿足群眾林木采伐需要;

  二是及時分解下達森林采伐限額指標,保障了我縣木材加工企業源料供給和林農生產生活需要;

  三是加強服務意識,對林農小面積林木采伐優先安排采伐指標,及時辦理簽發手續;

  四是積極籌措資金,升級我局林政資源管理網系統,提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日,全縣共完成發證蓄積223195立方米、出材量163862立方米,《林簽發木采伐許可證》1972張、運輸證17937份,完成木材銷售1家園39立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創新農村沼氣發展思路,提高全縣沼氣綜合效益。

  (五)創新農村沼氣發展思路,提高全縣沼氣綜合效益。

  一是全力做好沼氣池建設。,上級下達我縣沼氣池建設任務900座,截至目前全縣共完成800座,占年度任務的88.9%;

  二是創新農村沼氣發展思路,提高沼氣綜合效益。完成自治區沼氣池“兩高六好”試點建設任務,并獲自治區“兩高六好”優秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發酵技術,在汪洞鄉完成新型氣囊沼氣池試點35座,在融水鎮山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點,在水東村建設沼氣建設綜合實訓基地1個。人口和計劃生育工作水平穩中有升。

  (六)人口和計劃生育工作水平穩中有升。

  一是落實局領導班子5人共交計生保證金5000元;

  二是做好聯系鄉鎮(四榮鄉)的計生幫扶工作,在永安村幫扶計生對象20戶,投入資金元;

  三是在香粉鄉對計生戶扶持送杉木苗5000株,投入資金15000元;

  四是抓好全局系統干職計生目標責任管理,完善計生檔案工作;

  五是組織相關單位部門對已婚育齡夫婦進行調查排查摸底,落實計劃生育節育措施;

  六是加強對本單位管理區域內外的流動人口計生服務管理。安全生產不放松不放松,業安全有序運行。

  (七)緊抓安全生產不放松,確保林業安全有序運行。

  一是根據上級有關文件的要求,完成我局度安全生產工作要點的制定,并組織實施;

  二是根據縣安委會和柳州市林業局文件要求,組織落實我局各季度安全生產大檢查活動。一年來共檢查木材加工企業338家,發放安全生產隱患整改書20份,重點督查安全隱患整改2家;

  三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動;

  四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉鎮進行安全生產宣傳和安全生產隱患排查工作12次,及時排查安全隱患20起。

  (八)抓實林業企業改制,維護林業和諧穩定

  一是完成對木材公司、富林公司、銀河公司560名干部職工人事檔案等基本情況的核實,及402名在職人員改制所需經濟補償和養老金失業金的測算;

  二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;

  三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監管工作;

  四是協調富林公司轉制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業職工來訪接待和說服工作。

  (九)抓基礎設施建設,展現林業新風貌

  一是投入100萬元,完成安太、良寨鄉林業站各400平方米的站房建設;

  二是投資28萬元,完成林業局知青樓風貌改造;

  三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;

  四是投入20多萬元對白云鄉林站進行維修改造美化;

  五是在局大院開工建設元寶、懷寶兩個森林派出所營房;

  六是積極籌措資金,給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現代辦公設備一批,全力提高全局系統辦公科技裝備水平。圍繞自身建設,行政能力有新提高。

  (十)圍繞自身建設,行政能力有新提高。

  一是干部作風得到根本好轉。以創先爭優活動為載體,以建設服務型政府為方向,以強化執行力、抓工作落實為根本,制定了崗位責任制,完善了首問責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等五項制度,有效杜絕了工作拖沓、部門推諉等現象,極大地提高了工作效率和干部職工的積極性,全局干部作風得到了根本好轉;

  二是機關效能建設有力推進。分3批次組織18名林業執法人員參加廣西林業執法人員執法資格培訓,提高他們執法水平,請縣紀委、檢察院等來上廉政、警示教育課,到柳州監獄開展警示教育等活動,強化辦證大廳林業窗口行為規范和工作律紀,公開林業行政許可辦事流程圖,進一步轉變了干部職工的思想作風和工作作風,提高了他們的辦事效率和服務工作水平;

  三是黨組織能力不斷增強。今年,我局成立了局黨委,黨的建設和組織能力得到較大提高,并結合“創先爭優”活動,以制度建設為抓手,全面落實黨風廉政建設責任制,全局黨員的責任意識、法紀意識、自律意識不斷提高,局重大事項形成民主決策化,局黨組織凝聚力不斷增強。

  二、存在的困難和問題

  一是今年降雨量少,對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。

  二是受國際金融動蕩、國內房地產限購政策因素的影響,木材銷售不暢,育林金征收進度緩慢。

  三是林業資金投入不足,對優勢特色產業支撐能力有限。

  四是林業企業改制難度大,進展緩慢。

  三、XX年工作計劃

  (一)指導思想。以科學發展觀為統領,以科技創新為支撐,以建設生態融水為主題,以生態立縣、產業強縣為核心,以林業增效、農業增收為宗旨,大力發展融水特色優勢林業產業,全面提高林業發展質量和林業經濟總量,深化集體林權改革,努力實現林業又好又快發展。

  (二)主要工作目標。

  1、深化集體林改。做好收尾工作,并啟動配套改革,搭建林權改革要素市場,激活林業生產新活力。

  2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝,其中:杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝,奮斗目標為5.5萬畝。

  3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮綠化。

  4、推進低產林改造,發展優勢產業。XX年,計劃完成油茶低改2萬畝,毛竹低改2萬畝。

  5、凸出木材生產銷售工作,為全縣保民生、保穩定、保增長做出新貢獻。XX年,計劃完成木材生產25萬立方米、木材銷售20萬立方米,完成政府性基金收入(育林金)1200萬元,按林業統計口徑實現林業總產值19億元。做大做強竹木產業。開展木材市場整治行動2次以上,培育規模企業1-2家。

  6、繼續推進農村沼氣池建設,計劃新建沼氣池600座。

  7、推進黨的建設,提高黨組織的創造力、戰斗力、凝聚力。

  8、積極穩步地推進林業企業改制工作。

  9、認真指導困難林場脫貧解困。

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